VIETATO MOLLARE

Alla TELEPERFORMANCE di TARANTO finalmente l’USB LP TARANTO

Dopo aver rotto il sistema consolidato in ILVA, IPERCOOP, SANITA’,

ora tocca a TELEPERFORMANCE

GRAZIE all’accordo del 2013 i dipendenti di TP hanno subito:

DEMANSIONAMENTO

DECURTAZIONE DEL 50% DEL TFR

DECURTAZIONE DEL 50% DELLA TREDICESIMA

INCREMENTO DELL’ORARIO DI LAVORO A PARITA’ DI STIPENDIO

GRAZIE all’accordo del 2013 l’azienda ha subito:

PERDITE CATASTROFICHE

Risultato! Rischiamo di perdere tutto ciò che con il sacrificio di tutti si è costruito in 10 anni.

I lavoratori sono già in campo, sia quelli che hanno espresso pubblicamente il loro pensiero sia quelli che in silenzio tengono duro sperando che si possa invertire la rotta.

E’ MANCATO UN SINDACATO che lavori collettivamente e non demandi le trattative ad un gruppo di persone e UNA DIRIGENZA AZIENDALE in grado di far apprezzare il nostro lavoro ai committenti, entrambi sindacati ed azienda firmando quell’accordo hanno fatto ricadere sacrifici enormi sui dipendenti.

LA NOSTRA PROPOSTA E’ SEMPLICE

MAI PIU’ MULTIPERIODALE

SI RIPARTE MIGLIORANDO IL CONTRATTO NAZIONALE PRE ACCORDO 2013

ORA CI MOBILITIAMO NOI!!!

L’USB IL SINDACATO DEI LAVORATORI FATTO DA LAVORATORI!!!