PUGLIA - RdB-CUB-SdL e ASSESSORE al LAVORO firmano protocollo
FIRMATO PROTOCOLLO sulle RELAZIONI SINDACALI
(in allegato l'accordo)
Presso l’Assessorato al Lavoro ed alla Formazione Professionale della Regione Puglia è stato firmato un protocollo sulle relazioni sindacali tra l’Assessore Regionale Michele LOSAPPIO ed una Delegazione della Federazione Regionale delle RdB/CUB (Rappresentanze Sindacali di Base) e del SdL-intercategoriale (Sindacato dei Lavoratori).
Le parti, riconoscendo che continue e strette relazioni sindacali, attraverso la partecipazione ed il confronto, costituiscono una importante opportunità per lo sviluppo e il pieno compimento dei Diritti dei Lavoratori e delle Lavoratrici oltre ad una più efficace azione di Governo;
premesso che:
- in data 13 luglio 2006 tra la Regione Puglia nella persona del Presidente On. Nichi Vendola e le RdB-CUB nella persona del Coordinatore regionale Giuseppe Pellegrini, veniva siglato un “protocollo” che riconosce le RdB-CUB “quale interlocutore, con ruolo propositivo nei processi di formulazione delle scelte strategiche in ogni settore di intervento della politica regionale per la piena tutela del lavoro e del non lavoro”;
- le RdB-CUB, Confederazione sindacale maggiormente rappresentativa e componente del CNEL, e l’SdL-Intercategoriale, Organizzazioni che rappresentano il mondo del lavoro pubblico e privato oltre che precario;
considerato che;
- la crisi economica globale aggredisce anche la nostra Regione scaricando i suoi effetti sui livelli occupazionali e sui redditi delle famiglie, dei lavoratori e delle fasce sociali più deboli;
- le politiche ed i provvedimenti sinora programmati dal Governo nazionale non costituiscono una seria ed efficace risposta alle esigenze dei lavoratori, dei precari, dei cassintegrati e dei disoccupati e né, tantomeno, può essere considerata una via d’uscita dalla crisi il ricorso ad interventi tampone finanziati dei FAS, risorse come è noto già a disposizione del Mezzogiorno e delle Aree sottosviluppate.
Le parti convengono di programmare incontri tematici per affrontare ed individuare le soluzioni più idonee al fine di superare la drammatica condizione che coinvolge migliaia di lavoratori e lavoratrici pugliesi.
Nello specifico, l’Assessore Regionale al Lavoro ed alla Formazione ed i Rappresentanti delle RdB-CUB e del SdL intercategoriale individuano i seguenti temi quali obbiettivi condivisi sui quali si impegnano ad aprire tavoli di confronto:
- Politiche sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Ammortizzatori sociali - Sostegno e politiche del reddito e dell’occupazione;
- Lavoratori Socialmente Utili (a carico del FNO);
- Lavoro Precario e Lotta al lavoro sommerso;
- Sostegno alla Ricerca pubblica (dottorandi e ricercatori non borsisti).
Le parti, inoltre, ognuna nell’ambito dei propri ruoli e funzioni, si impegnano ad adoperarsi affinché anche in Puglia sia costituito formalmente il CREL (Comitato Regionale Economia e lavoro), così come realizzato in altre regioni (vedi Lazio) con la presenza di tutti i soggetti realmente rappresentativi del mondo del lavoro sul territorio.
Bari, 4 settembre 2009
L’ASSESSORE AL LAVORO REGIONALE PUGLIA
Prof. Michele Losappio
FEDERAZIONE REGIONALE RdB-CUB PUGLIA
Giuseppe Pellegrini
SdL – Intercategoriale PUGLIA
Rino Fino