CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA?

DOBBIAMO ANDARE A “CHI L’HA VISTO” ?

Spariscono le ferie e della cassa in deroga…

Nemmeno l’ombra!

L’accordo firmato da Cgil - Cisl e Uil il 14 giugno 2011 che ha sancito la riduzione per il 2012 di 4 ore settimanali e promesso la cassa integrazione in deroga, si sta dimostrando anche quest’anno quello che era: l’ennesima “fregatura”!

Oltre che un accordo sbagliato che ha penalizzato solo i lavoratori  riducendo gli orari e i salari anzicchè i profitti,  adesso si sta rivelando anche “fasullo”:

con la busta di Gennaio i Lavoratori si sono visti togliere anche le Ferie e i Rol che non hanno goduto, e tutto questo perché si vogliono coprire ancora una volta le inadempienze delle aziende e l’assurdo e preoccupante ritardo del Ministero del Lavoro a dare seguito agli accordi presi da lorsignori.

NOI NON CI STIAMO!

Invitiamo tutti i lavoratori ex-lsu ata a

compilare e inviare il modulo in allegato

per chiedere correttezza e il rispetto dei diritti

e della dignità dei lavoratori già martirizzati e penalizzati da anni di sfruttamento, discriminazioni e abusi.

COMPILATE IL MODULO ALLEGATO

 E INVIATELO IN AZIENDA!

Per chiarimenti contattate le nostre sedi territoriali

Coordinamento USB Puglia exLSU-ATA

IN ALLEGATO "LETTERA" DA STAMPARE, COMPILARE E SPEDIRE all'AZIENDA!!